" Osons un débat éclairé "
...Un prix élevé est coûteux pour les entreprises fortement émettrices, ce qui les pousse en effet à accélérer la transition en investissant dans des procédés décarbonés. D’un autre côté, un prix en baisse témoigne d’un ralentissement de la demande de quotas, reflétant...
Lire la suite...l'Allemagne. Si l'effort de modernisation des entreprises n'est pas soutenu par l'État, les grandes entreprises allemandes resteront attirées par les États-Unis et l'Allemagne ne redeviendra pas compétitive. Patrick Artus, Membre du Cercle des économistes et...
Lire la suite...part l’expérience et la connaissance des entreprises avec d’autre part, celui des connaissances nouvelles et de l’innovation. Et il a été démontré que la satisfaction au travail et la formation étaient les leviers les plus importants pour que les seniors prolongent leurs...
Lire la suite...se font sentir dans le quotidien de nos entreprises. Elles nous invitent à repenser nos modes de management et nos pratiques RH, pour redonner au travail une dimension aspirationnelle, et pour que chacun se sente appartenir à un monde du travail qui lui correspond, source...
Lire la suite...que les syndicats se réinventent ? S.B. Les entreprises doivent être démocratisées. Ce n’est pas normal que les salariés, premiers concernés et premiers experts, soient limités à occuper des strapontins. Les salariés doivent être présents dans tous les lieux stratégiques de...
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