Des universitaires avec une conviction : l’importance d’un débat ouvert et accessible
Quel capitalisme pour l’après Covid ?
...le partage de la valeur ajoutée, le marché du travail ne fonctionne pas correctement. Il sous-valorise certaines fonctions par rapport à d'autres, et l'explication habituellement donnée par la rareté relative et le niveau des compétences, ou par le fonctionnement de la concurrence, n'est...
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La Grande Rupture
...de six nouvelles répartitions des revenus, du travail, des qualifications, des innovations, au sein de la société et de ses différentes générations, que peut s’établir une croissance durable, inclusive et partagée par tous. Ce livre marque un tournant majeur dans la réflexion...
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30 Nuances d’éco N88
...édictés au début de quinquennat – valeur travail, suppression de l'ISF… –, Emmanuel Macron a dit vouloir d'abord comprendre l'état d'esprit du pays avant de se décider sur de nouvelles réformes d'ampleur. Celle des retraites verra-t-elle réellement le jour avant l’élection...
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Qu’avons-nous appris en 2020 ?
...sont les jeunes, les titulaires de contrats de travail courts, les intérimaires et intermittents, certains indépendants. La protection sociale est toujours trop organisée autour des salariés permanents des entreprises et il reste à inventer une protection sociale universelle, ce qui pousse...
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Vers une revanche du consommateur déconfiné ?
...pas congestionner les centres-villes ? Le télétravail va-t-il désengorger les transports en commun, réduire les espaces de bureaux et conduire à de nouveaux contrats de travail, avec des salaires éventuellement supérieurs ? Allons-nous, volontairement, passer plus de temps à dix...
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