" Osons un débat éclairé "
Faut-il un SMIC-jeune?
Un actif de moins de 25 ans sur quatre est au chômage. A la question « Faut-il un Smic jeunes ? », les avis sont partagés. Partagés entre les pays qui n’ont pas la même approche en termes d’insertion des jeunes dans la vie active. Partagés au sein des économistes : leurs avis...
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Code du travail : pour que la réforme fonctionne
...terme d'un projet) pouvant justifier la fin d'un CDI. Il existe de nombreuses preuves empiriques de l'influence des restrictions de licenciement sur les embauches et sur l'emploi. Or la France est dans une situation extrême en matière de complexité et d'incertitude juridique du licenciement...
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Chômage, travail, redistribution
...syndicats sont arc-boutés sur la défense des CDI. C’est leur priorité. Certes, ils sont sensibles au thème de la précarité mais leur obsession, c’est d’éviter toute modification, même à la marge, du statut des CDI ». A ce sujet, l’économiste déclarait récemment dans...
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Non, contre le chômage on n’a pas tout essayé
...contrat de travail unique, plus flexible que le CDI mais plus protecteur que le CDD, n’est pas à l’ordre du jour de la conférence sociale. Pourtant, la situation de l’emploi pourrait justifier si ce n’est une réforme, du moins une expérimentation. A une époque où 82% des embauches...
Lire la suiteNon, les politiques de l’offre ne sont pas les ennemies de la demande
...de réfléchir à faire converger le CDD et le CDI pour sécuriser les parcours professionnels tout en réduisant le caractère anxiogène, pour l'entreprise, de l'embauche en CDI. Il ne s'agit pas de convertir brutalement les contrats existants, mais de rendre le marché du travail plus...
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