" Osons un débat éclairé "
...» et quittent pour certains le monde de l’entreprise. Ce n’est pas avec des politiques RSE de papier glacé ou des opérations de communication que les entreprises y répondront. Il faut de nouveaux droits pour permettre aux salariés d’avoir une voix déterminante sur les orientations...
Lire la suite...par des politiques ciblant spécifiquement les entreprises. Pour le dire autrement, si le décideur public forçait les entreprises à résorber totalement les écarts de salaire entre femmes et hommes ayant le même niveau hiérarchique, il subsisterait encore un écart global de revenus liés...
Lire la suite...de travailleurs ont démissionné de leur entreprise au sortir de la crise fin 2021 et en 2022, d’abord venus des États-Unis, puis de nombreux pays dont la France, ont semblé accréditer le fait que les comportements sur le marché du travail étaient effectivement modifiés en...
Lire la suite...local et fort, de la part de l’Etat et des entreprises », a pointé Kampeta Pitchette Sayinzoga, présidente de la Banque de Développement du Rwanda, tout en misant aussi sur le capital humain, car « dans beaucoup de pays, le fait de devoir importer des compétences est coûteux pour...
Lire la suite...60 & 70 contre 4 à 5 pour la "vieille" entreprise française. La bourse aime les innovations et les entrepreneurs, même excessifs. Guerres, inflation, climat : un cocktail d'incertitudes Le deuxième paramètre, positif aussi, est celui de la lutte contre les bouleversements...
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